3月23日下午，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)《關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）》《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》和《江蘇省國(guó)資委關(guān)于加大力度加快推進(jìn)“雙百企業(yè)”綜合改革的通知》進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李曉東主持會(huì)議，黨委副書記、總經(jīng)理姜巖，黨委副書記、紀(jì)委書記莊昱，黨委委員、副總經(jīng)理梁棟、楊韌、郭壘、翟靜及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)會(huì)。

   李曉東在主持學(xué)習(xí)時(shí)指出，各部室、各單位要高度重視改組國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)工作，重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面：一是要結(jié)合集團(tuán)公司成立十周年啟動(dòng)“十四五”規(guī)劃編制工作，印發(fā)編制“十四五”規(guī)劃文件，明確集團(tuán)公司未來發(fā)展的方向、前景、目標(biāo)。二是圍繞健全法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明晰黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層“三會(huì)一層”權(quán)責(zé)、各司其職、形成合力。以完善“三重一大”制度為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步完善黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層“三會(huì)一層”議事規(guī)則。建立外部董事制度，出臺(tái)配套的外部董事考核辦法和薪酬辦法。三是要在推進(jìn)二級(jí)公司、三級(jí)公司經(jīng)理層任期制和契約化管理方面取得突破。進(jìn)行市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人，面向全國(guó)公開選聘，邀請(qǐng)市委組織部和市國(guó)資委有關(guān)專家組織招聘，出臺(tái)配套的任期制、契約化管理制度和考核辦法。四是推動(dòng)混合所有制改革。對(duì)存量資產(chǎn)引進(jìn)新的戰(zhàn)略投資者；對(duì)新增項(xiàng)目原則上均引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，宜控則控、宜參則參。在集團(tuán)公司內(nèi)部形成招商引資、招才引智的良好機(jī)制。五是進(jìn)一步提升黨的建設(shè)質(zhì)量。印發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于構(gòu)建“六位一體”大監(jiān)督格局的暫行辦法》，起草落實(shí)省委“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施意見，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)文化手冊(cè)進(jìn)行修訂，不斷提升集團(tuán)公司黨建工作質(zhì)量。